Big data decision-making processes and hidden sources of discrimination

Research output: Contribution to journalArticle

47 Downloads (Pure)

Abstract

Het gebruik van big data heeft een grote vlucht genomen in zowel de private als de publieke sector. In dit artikel wordt de verhouding tussen big-datatoepassingen en discriminatie onderzocht. Het inzetten van big-datatoepassingen kan discriminatie tegengaan, maar kan ook via verschillende sluipwegen discriminatie veroorzaken. Het artikel laat zien hoe de gelijke-behandelingswetgeving en het fundamentele non-discriminatierecht de problematische kanten van op big data gebaseerde besluitvorming kan opvangen.
Original languageDutch
Pages (from-to)3-24
Number of pages22
JournalNJCM-bulletin : Nederlands tijdschrift voor de mensenrechten / Nederlands Juristen Comité voor de Mensenrechten ; Interuniversitair Instituut voor Internationaal Recht, TMC Asser Instituut
Volume43
Issue number1
Publication statusPublished - 6 Mar 2018

Keywords

  • Anti-discrimination law; big data

Cite this