Het interactieve effect van persoonlijkheid en taakkenmerken in het tot stand komen van OCB en CWB: een experience sampling studie

Student thesis: Master's Thesis

Abstract

Date of Award2013
Original languageDutch
SupervisorJoeri Hofmans (Promotor) & Jonas Debusscher (Advisor)

Keywords

  • Personality
  • organizational citizenship behavior
  • counterproductive work behavior

Cite this

'