Onderzoeksoutput per jaar
Onderzoeksoutput per jaar
Vingerafdruk
Verdiep u in de onderzoeksgebieden waarop Arbeids- en Organisatiepsychologie actief is. Deze onderwerplabels komen uit het werk van de leden van deze organisatie. Samen vormen ze een unieke vingerafdruk.
Netwerk
Recente externe samenwerking op landen-/regioniveau. Duik in de details door op de stippen te klikken of
Profielen
-
Joeri Hofmans
- Vrije Universiteit Brussel
- Arbeids- en Organisatiepsychologie
- Psychologie - Academisch personeel
- Brein, Lichaam en Cognitie
Persoon: Onderzoeker, Professor
-
Critically evaluating and advancing research and statistical methods in vocational behavior research: Introduction to the 2020 special issue on research methodology
Wiernik, B. M., Allan, B., Cardador, M. T., Caza, B. B., Hofmans, J. & Nye, C. D., mrt 2021, In : Journal of Vocational Behavior. 125, 103529.Onderzoeksoutput: Editorial
1 Citaat (Scopus) -
Do You Feel Better When You Behave More Extraverted Than You Are? The Relationship Between Cumulative Counterdispositional Extraversion and Positive Feelings
Kuijpers, E., Pickett, J., Wille, B. & Hofmans, J., 30 mei 2021, In : Personality & Social Psychology Bulletin.Onderzoeksoutput: Article
-
Personalities in sync: The covariation of psychological resources in leader–follower dyads
Dóci, E., Hofmans, J. & Judge, T. A., jul 2021, In : European Journal of Personality. 35, 4, blz. 466-479 14 blz.Onderzoeksoutput: Article
1 Citaat (Scopus) -
Personality is dynamic and it matters: The role of personality dynamics in applied contexts
Sosnowska, J., Hofmans, J., Rauthmann, J. & Wille, B., jul 2021, In : European Journal of Personality. 35, 4, blz. 418-420 3 blz.Onderzoeksoutput: Editorial
Open Access -
Relating within-person personality variability to organizational citizenship behavior and counterproductive work behavior: A resource-based perspective
Vossen, J. & Hofmans, J., jul 2021, In : European Journal of Personality. 35, 4, blz. 450-465 16 blz.Onderzoeksoutput: Article
1 Citaat (Scopus)
Activiteiten
- 1 Written proposal
-
Contextualizing personality assessment: Towards a better predictive validity for work performance
Theresa Leyens Körnig (Contributor), Joeri Hofmans (Supervisor), Joanna Sosnowska (Supervisor)1 nov 2020 → 31 okt 2022Activiteit: Written proposal