Projecten per jaar
Vingerafdruk
- 1 Soortgelijke profielen
Samenwerkingen en hoofdonderzoeksgebieden uit de afgelopen vijf jaar
-
FWOSB186: Misdaden van Karakter? Een Holistische Benadering van Dark Triad-Trekken en Toxisch Leiderschap op de Werkplek
Vofrei, L. (Mandataris), Vergauwe, J. (Administrative Promotor) & Hofmans, J. (CoI (Co-Promotor))
1/11/24 → 31/10/28
Project: Fundamenteel
-
FWOSB168: Het zijn de kleine handelingen die er toe doen: De interpersoonlijke gedragsdynamiek onderliggend aan het opbouwen en herstellen van vertrouwen
Bouckaert, Y. (Mandataris) & Hofmans, J. (Administrative Promotor)
1/11/23 → 31/10/27
Project: Fundamenteel
-
FWOSB133: De kracht van opmerkzaamheid: een onderzoek naar de relaties tussen empathische accuraatheid, prestatie en relatietevredeheid op de werkvloer
Hofmans, J. (Administrative Promotor) & Cameron, S. (Mandataris)
1/11/22 → 31/10/26
Project: Fundamenteel
-
iBOF/21/090: RECONNECT: Emotionele verbinding over levensdomeinen heen
Hofmans, J. (Administrative Promotor), Kuppens, P. (Co-Promoter), Ceulemans, E. (Co-Promoter), Mesquita, B. (Co-Promoter) & Verhofstadt, L. (Co-Promoter)
1/01/21 → 31/12/26
Project: Fundamenteel
-
FWOSB99: Het contextualiseren van persoonlijkheids assessment: Naar een betere predictieve validiteit voor werkprestatie
Leyens, T. (Administrative Promotor) & Hofmans, J. (Administrative Promotor)
1/11/20 → 17/11/24
Project: Fundamenteel
-
Emotion regulation at work across cultures.
Cameron, S., Mesquita, B. & Hofmans, J., 1 nov. 2025, (Accepted/In press) Handbook of Emotion Regulation at Work.. Diefendorff, J. M., Niven, K., Erickson, R. J. & Chi, N.-W. (uitgave). Edward Elgar Publishing Limited, blz. 341-358 17 blz.Onderzoeksoutput: Chapter › Research › peer review
-
Evaluating the predictive validity of behavioral signatures in situational judgment tests
Leyens, T., Mussel, P., Hewig, J. & Hofmans, J., jun. 2025, In: Journal of Research in Personality. 116, blz. 1-15 15 blz., 104604.Onderzoeksoutput: Article › peer review
-
Fresh as a daisy: Within-person associations between sleep, vitality, and self- and other-rated job performance
Abrahams, L., Hofmans, J. & De Fruyt, F., mrt. 2025, In: Journal of Organizational Behavior. 46, 3, blz. 448-465 18 blz.Onderzoeksoutput: Article › peer review
Open Access2 Citaten (Scopus) -
Is it all in the eye of the beholder? Examining the affective consequences of direct and indirect measures of counterdispositional extraversion
Kuijpers, E., Wille, B., Vossen, J. & Hofmans, J., 6 jan. 2025, In: European Journal of Personality. 53 blz.Onderzoeksoutput: Article › peer review
Open Access1 Citaat (Scopus) -
Latent Class and Latent Profile Analysis
Hofmans, J., 1 jan. 2025, Workforce Analytics: A Global Perspective. Taylor and Francis, blz. 85-89 5 blz.Onderzoeksoutput: Chapter › Research › peer review
Prijzen
-
Best Faculty Paper Award 2014
Hofmans, J. (Recipient), 5 nov. 2014
Prijs: Prize (including medals and awards)
-
Best Romanian 2013 publication in organizational psychology
Hofmans, J. (Recipient), 2013
Prijs: Prize (including medals and awards)
-
Hogan award for personality and work performance
Hofmans, J. (Recipient), 2017
Prijs: Prize (including medals and awards)
-
runner-up for the best 2016 paper at Journal of Organizational Behavior
Hofmans, J. (Recipient), 2016
Prijs: Prize (including medals and awards)
Activiteiten
-
It is the small gestures that matter: The interpersonal behavioral dynamics underlying trust-building and trust repair
Bouckaert, Y. (Contributor) & Hofmans, J. (Supervisor)
1 nov. 2023 → 31 okt. 2027Activiteit: Written proposal
-
Showing your ‘true’ colors; Examining the potential cost of acting out of character. (Evenement)
Rossi, G. (Jury), Hofmans, J. (Supervisor) & Wille, B. (Supervisor)
5 dec. 2022Activiteit: Member of PhD committee
-
European Journal of Personality (Tijdschrift)
Ritz, J. (Editor), Hofmans, J. (Editor), Rauthmann, J. (Editor) & Wille, B. (Editor)
2021Activiteit: Editorial activity
-
European Journal of Work and Organizational Psychology (Tijdschrift)
Hofmans, J. (Editor)
1 jun. 2021 → …Activiteit: Editorial activity
-
Contextualizing personality assessment: Towards a better predictive validity for work performance
Leyens Körnig, T. (Recipient), Hofmans, J. (Supervisor) & Ritz, J. (Supervisor)
1 nov. 2020 → 31 okt. 2024Activiteit: Written proposal
Knipsels
Scriptie
-
De rol van state zelfcontrole als moderator in de relatie tussen state neuroticisme, state concientieusheid, en de perceptie van een psychologische contractbreuk.
Conte, C. ((PhD) Student), Vantilborgh, T. (Promotor), Hofmans, J. (Jury) & Griep, Y. (Co-promotor), Vantilborgh, T. (Promotor) & Griep, Y. (Promotor), 2017Scriptie/Masterproef: Master's Thesis
-
Happiness vs. Quality of Life: a study on convergent and discriminant validity with suggestions for practical use
Rosing, F. ((PhD) Student), Theuns, P. (Promotor) & Hofmans, J. (Jury), 2014Scriptie/Masterproef: Master's Thesis
-
Het psychologisch contract als dynamisch netwerk: vanuit het oogpunt van de verschillende carrièrefasen.
Saïdi, N. ((PhD) Student), Vantilborgh, T. (Promotor) & Hofmans, J. (Jury), Vantilborgh, T. (Promotor), 2017Scriptie/Masterproef: Master's Thesis
-
Integratie van zelfregulatietheorie en psychologisch contract theorie. Modereert zelfcontrole de relatie tussen psychologische contractbreuk en jobprestatie.
Cornelis, A. ((PhD) Student), Vantilborgh, T. (Promotor), Griep, Y. (Co-promotor) & Hofmans, J. (Jury), Vantilborgh, T. (Promotor), 2017Scriptie/Masterproef: Master's Thesis
-
Invloed van de oriëntatie van de schaalankers en de aanwezigheid van een ‘neutrale’ antwoordcategorie op de perceptie en beoordeling van een beoordelingsschaal. Onderzoek aan de hand van cross-modality matching en vragenlijstmethode
Hofmans, J. ((PhD) Student), Theuns, P. (Promotor) & Cools, W. (Jury), Theuns, P. (Promotor) & Cools, W. (Jury), 2004Scriptie/Masterproef: Master's Thesis