Projecten

Projecten per jaar 2004 2004 2011 2012 2013 2014 2015 2018 2020 2021 2022 2023 2024 2028

• 4 Actief
• 12 Afgelopen

Projecten per jaar

Zoekresultaten

• Actief

  FWOSB186: Misdaden van Karakter? Een Holistische Benadering van Dark Triad-Trekken en Toxisch Leiderschap op de Werkplek

  Vofrei, L., Vergauwe, J. & Hofmans, J.

  1/11/24 → 31/10/28

  Project: Fundamenteel

• FWOSB168: Het zijn de kleine handelingen die er toe doen: De interpersoonlijke gedragsdynamiek onderliggend aan het opbouwen en herstellen van vertrouwen

  Bouckaert, Y. & Hofmans, J.

  1/11/23 → 31/10/27

  Project: Fundamenteel

  • Gestures 100%

• FWOSB133: De kracht van opmerkzaamheid: een onderzoek naar de relaties tussen empathische accuraatheid, prestatie en relatietevredeheid op de werkvloer

  Hofmans, J. & Cameron, S.

  1/11/22 → 31/10/26

  Project: Fundamenteel

  • emotional intelligence 100%
  • performance 69%
  • emotion 65%
  • leadership 57%
  • leader 57%

• iBOF/21/090: RECONNECT: Emotionele verbinding over levensdomeinen heen

  Hofmans, J., Kuppens, P., Ceulemans, E., Mesquita, B. & Verhofstadt, L.

  1/01/21 → 31/12/26

  Project: Fundamenteel

  • Budgets 100%
  • Postal Service 96%
  • Behavioral Sciences 62%
  • Family Health 50%
  • Mental Health 34%
• Afgelopen

  FWOSB99: Het contextualiseren van persoonlijkheids assessment: Naar een betere predictieve validiteit voor werkprestatie

  Leyens, T. & Hofmans, J.

  1/11/20 → 17/11/24

  Project: Fundamenteel

  • Personality Assessment 100%
  • Work Performance 70%
  • Personality 32%
  • Cues 10%
  • Occupational Groups 10%

• FWOAL888: Wat gebeurt er wanneer we ons anders gedragen dan we zijn? Gelijktijdige, uitgestelde en cumulatieve effecten van contradispositionele consciëntieusheid.

  Hofmans, J. & Wille, B.

  1/01/18 → 31/12/21

  Project: Fundamenteel

  • Conscientiousness 100%
  • Personality 64%
  • Thinking 17%
  • Individuality 17%
  • Emotions 14%

• OZR2755: OZR2755 ZAP-startkrediet

  Hofmans, J.

  5/03/15 → 5/03/19

  Project: Fundamenteel

• FWOAL751: De persoonlijkheid-prestatie link herbekeken: een dynamische systeembenadering

  Hofmans, J. & De Fruyt, F.

  1/01/15 → 31/12/18

  Project: Fundamenteel

  • Personality 100%
  • Thinking 54%
  • Individuality 53%
  • Emotions 43%
  • Task Performance and Analysis 39%

• OZR3037: Bilaterale samenwerking ikv gemeenschappelijk doctoraatsproject: Bench Fee voor Joint PhD VUB-University of Jyväskylä Finland, Pickett Jennifer

  Hofmans, J.

  5/09/14 → 31/12/18

  Project: Fundamenteel

• FWOAL671: De affectieve mechanismen onderliggend aan (de relatie tussen) extra-rol gedrag en contraproductief gedrag

  Hofmans, J.

  1/01/13 → 31/12/16

  Project: Fundamenteel

  • Emotions 100%
  • Ecological Momentary Assessment 44%

• IWT600: Werkprestaties beter voorspellen. Onthullende de mechanismen die ten grondslag liggen aan de persoonlijkheids-prestatie relatie

  Hofmans, J.

  1/01/13 → 31/12/16

  Project: Fundamenteel

  • Work Performance 100%
  • Students 53%
  • Personnel 43%

• OZR2380: De persoonlijkheids-prestatie link herbekeken: Een onderzoek naar het gezamelijke effect van persoonlijkheidstrekken en taakkenmerken

  Hofmans, J.

  1/10/12 → 31/12/12

  Project: Fundamenteel

• IWT568: De mechanismen die ten grondslag liggen aan de transactionele en transformationele leiding gedrag onthullen

  Hofmans, J.

  1/01/12 → 31/12/15

  Project: Fundamenteel

  • Task Complexity 100%
  • Transformational Leadership 94%
  • Core Self-evaluations 79%
  • Diagnostic Self Evaluation 67%
  • Leadership Behavior 45%

• OZR2251: A study on the role of state affect on state motivation in a working environment

  Hofmans, J. & Vandercammen, L.

  1/10/11 → 30/09/12

  Project: Fundamenteel

  • Role of the State 100%
  • Working Environment 96%
  • autonomous behavior 71%
  • Emotions 68%
  • emotion 62%

• IWT520: De rol van waargenomen rechtvaardigheid bij het vormgeven van werknemer en organisatie-resultaten van talent management investeringen.

  Pepermans, R. & Hofmans, J.

  1/01/11 → 31/12/14

  Project: Fundamenteel

  • Social Justice 100%
  • Occupational Groups 57%
  • justice 56%
  • employee 56%
  • Aptitude 54%

• OZR1041: Onderzoek naar de impact van opgelegde versus persoonlijke ankers op psychometrische kwaliteit van ratingschalen.

  Hofmans, J. & Theuns, P.

  1/10/04 → 31/12/07

  Project: Fundamenteel

  • rating scale 100%
  • Psychometrics 58%
  • Anchor 45%
  • Self-Assessment 43%
  • Township 37%