Projecten per jaar
Persoonlijk profiel
Expertise
- Assessment centers, personnel selection
- Organisation development, team building, stress audits
- Management development, career counseling, training
- Talent management
- reward management
- Non-profit organizations
- Volunteers and motivation
Vingerafdruk
Verdiep u in de onderzoeksgebieden waarop Roland Pepermans actief is. Deze onderwerplabels komen uit het werk van deze persoon. Samen vormen ze een unieke vingerafdruk.
- 1 Soortgelijke profielen
Projecten
- 37 Afgelopen
-
CONO481: Tweedaagse workshop (14 en 15 september 2015) - titel aan te vullen
3/12/14 → 31/12/15
Project: Fundamenteel
-
CONI481: INSCHRIJVINGEN Tweedaagse workshop (14 en 15 september 2015) - titel aan te vullen
3/12/14 → 31/12/15
Project: Fundamenteel
-
CONI491: Studentenactiviteiten ten voordele van Tweedaagse Workshop 14 en 15 september 2015.
1/12/14 → 31/12/16
Project: Fundamenteel
-
SRP25: SRP (Groeiers): Organisation-employee-volunteer interactions in non-profit organisations
1/03/14 → 28/02/19
Project: Fundamenteel
-
OZR2530: Bilaterale samenwerking in het kader van gezamenlijke doctoraatsprojecten_Bench fee i.h.k. van Joint PhD VUB-KUL, Jolyn Gelens
1/08/13 → 31/07/14
Project: Fundamenteel
-
Preface to Critical Contributions to Economics and Beyond
Buijnk, W., Buts, C., Pepermans, R. & Van Puyvelde, S., 2021, Critical Contributions to Economics and Beyond. Lexxion, blz. V-X 5 blz.Onderzoeksoutput: Foreword/postscript
-
Money on my mind: Investigating the relationship between financial worry and work role performance
Schreurs, B. HJ., Pepermans, R. & Jawahar, I. M. J., 14 feb. 2020.Onderzoeksoutput: Unpublished abstract
-
Gender discrimination in hiring: Intersectional effects with ethnicity and cognitive job demands.
Derous, E. & Pepermans, R., 2019, In: Archives of Scientific Psychology. 7, 1, blz. 40-49 10 blz.Onderzoeksoutput: Article › peer review
Open Access -
NPOs and their Stakeholders’ Psychological Contracts: The Value of Implicit Expectations in Bolivia
Barreal Zapata, M. R., Pepermans, R. & Dooms, M., dec. 2019, In: Gobernar: The Journal of Latin American Public Policy and Governance. 3, 5, blz. 17-43 27 blz., 6.Onderzoeksoutput: Article › peer review
-
Do management and executive share the same perception on the critical issues facing the front-line nursing staff?
Nyssen, A-S., Gillet, A., Sougné, J., Bidee, J., Gérimont, C., Pepermans, R. & Hansez, I., 3 jul. 2018, In: International Journal of Healthcare Management. 11, 3, blz. 239-242 4 blz.Onderzoeksoutput: Article › peer review
4 Citaten (Scopus)
Prijzen
-
Belgian Francqui Chair - Université Libre de Bruxelles
Pepermans, Roland (Recipient), 2014
Prijs: Prize (including medals and awards)
-
Highly commended award - 2006 -for paper in Journal of Management Development, 2005.
Pepermans, Roland (Recipient), 2006
Prijs: Prize (including medals and awards)
-
Katholieke Universiteit Leuven - Faculteit Psychologie en Pedagogische Wetenschappen
Pepermans, Roland (Recipient), 2006
Prijs: Fellowship awarded competitively
-
Katholieke Universiteit Leuven - Faculteit Psychologie en Pedagogische Wetenschappen
Pepermans, Roland (Recipient), 2007
Prijs: Fellowship awarded competitively
Activiteiten
-
Presentatie: High potentials en talent management (Ned)
Roland Pepermans (Participant)
2012Activiteit: Participating in or organizing a public lecture/debate
-
Presentatie: Call centers, onderzoek naar de arbeidsomstandigheden (in Ned/Fr)
Roland Pepermans (Participant)
2012Activiteit: Participating in or organizing a public lecture/debate
-
University of Liege (Externe Organisatie)
Roland Pepermans (Member)
2011 → 2012Activiteit: Membership of external research organisation
-
Presentatie: Management van high potential talenten (Ned)
Roland Pepermans (Participant)
2011Activiteit: Participating in or organizing a public lecture/debate
-
Presentatie: High potentials, wat is dat? (Ned)
Roland Pepermans (Participant)
2011Activiteit: Participating in or organizing a public lecture/debate
Knipsels
-
-
-
-
-
Werkvakanties: het nieuwe wapen in de war for talent - nefast voor gezondheid
20/08/11
1 Mediabijdrage
Pers / media: !!Other
Scriptie
-
Impression Management throughout the Professional Life: An Examination across Context and Time
Auteur: Pepermans, R. & Schmitte, K., 2019Scriptie/Masterproef: Doctoral Thesis
-
"Maakt een goed ethisch klimaat ook een goed soldaat?": Een onderzoek naar het verband tussen OCB gedrag en een ethisch organisatie klimaat
Auteur: Segers, J., Pepermans, R. & Stuy, J., 2003Scriptie/Masterproef: Master's Thesis
-
Promoting atheles’ motivation and engagement: Towards a refinement of coaches’ motivating style based on self-determination theory
Auteur: Pepermans, R. & Reynders, B., 2018Scriptie/Masterproef: Doctoral Thesis