Projecten per jaar
Vingerafdruk
Verdiep u in de onderzoeksgebieden waarop Tim Vantilborgh actief is. Deze onderwerplabels komen uit het werk van deze persoon. Samen vormen ze een unieke vingerafdruk.
- 1 Soortgelijke profielen
Netwerk
Recente externe samenwerking op landen-/regioniveau. Duik in de details door op de stippen te klikken of
-
FWOAL918: Psychologische contracten als complexe dynamische netwerken: Een introductie van het iPC-netwerken model
1/01/19 → 31/12/22
Project: Fundamenteel
-
CONO721: Bouwen aan de toekomst van arbeids- en organisatiepsychologie: Naar de ontwikkeling van praktische instrumenten
15/12/21 → 17/12/21
Project: Fundamenteel
-
CONI721: Inschrijvingen: Bouwen aan de toekomst van arbeids- en organisatiepsychologie: Naar de ontwikkeling van praktische instrumenten
15/12/21 → 17/12/21
Project: Fundamenteel
-
FWOSB13: Ontwikkeling van stress reacties op psychologische contract breuk percepties: Een studie naar stress herstel mechanismen.
1/01/16 → 31/12/20
Project: Toegepast
-
Onderzoeksoutput
-
Change in unit-level job attitudes following strategic interventions: A meta-analysis of longitudinal studies
Solinger, O. N., Joireman, J., Vantilborgh, T. & Balliet, D. P., sep 2021, In : Journal of Organizational Behavior. 42, 7, blz. 964-986 23 blz.Onderzoeksoutput: Article
-
To deny, to justify, or to apologize: Do social accounts influence stress levels in the aftermath of psychological contract breach?
Achnak, S., Schippers, A. & Vantilborgh, T., 6 jan 2021, In : BMC Psychology. 9, 1, 18 blz., 5.Onderzoeksoutput: Article
-
Volunteer-family conflict and turnover intentions: Exploring the role of psychological contract features
Vantilborgh, T., 2021, Critical Contributions To Economics And Beyond. Van Puyvelde, S. & Buts, C. (redactie). Lexxion, blz. 186-203 17 blz.Onderzoeksoutput: Chapter
Bestand1 Downloads (Pure) -
“Who can I blame and what can I do?”: making sense of psychological contract evaluations between Belgian and Chinese employees
Du, J. & Vantilborgh, T., 9 aug 2021, In : Frontiers of Business Research in China. 15, 1, blz. 1-22 22 blz., 10.Onderzoeksoutput: Article
Open AccessBestand13 Downloads (Pure) -
About competencies and situations: A trait-activation approach to the competency framework for peer review
Hofmans, J., Vantilborgh, T. & De Gieter, S., mrt 2020, In : INDUSTRIAL AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-PERSPECTIVES ON SCIENCE AND PRACTICE. 13, 1, blz. 64-67 4 blz.Onderzoeksoutput: Editorial
Prijzen
Activiteiten
-
-
Nonprofit Management and Leadership (Tijdschrift)
Tim Vantilborgh (Peer reviewer)29 mei 2018Activiteit: Publication peer-review
-
Journal of Organizational Behavior (Tijdschrift)
Tim Vantilborgh (Peer reviewer)2 jul 2018Activiteit: Publication peer-review
-
Annual conference of the Society for Industrial and Organizational Psychology 2018
Tim Vantilborgh (Participant)19 apr 2018 → 21 apr 2018Activiteit: Participation in conference
-
Biannual Psychological Contract Meeting 2018
Tim Vantilborgh (Participant)22 nov 2018 → 23 nov 2018Activiteit: Participation in conference
Knipsels
-
-
Full-time teleworking is bad for mental health, psychologists warn
10/11/20
1 Mediabijdrage
Pers / media: !!Expert Comment
-
De onzin van persoonlijkheidstesten bij bedrijven: 'Je kunt net zo goed astrologie gebruiken'
27/03/19
1 Mediabijdrage
Pers / media: !!Expert Comment
-
VRIJWILLIGERSWERK VERKLEINT KANS OP DEMENTIE
Tim Vantilborgh & Yannick Griep
14/07/17
1 item van Media-aandacht
Pers / media: !!Research
-
Scriptie
-
De differentiële impact van verwachtingen en verkregen beloningen op de gevolgen van psychologische contractbreuk bij vrijwilligers.
Auteur: Martens, N., Pepermans, R., De Gieter, S. & Vantilborgh, T., 2010Begeleider: Pepermans, R. (Promotor), De Gieter, S. (Jury) & Vantilborgh, T. (Advisor)
Scriptie/masterproef: Master's Thesis
-
De dynamische relatie tussen core self evaluations en percepties. van psychologisch contract breuk van psychologisch contract breuk
Auteur: vanGoethem, A., Vantilborgh, T. & Achnak, S., 2017Begeleider: Vantilborgh, T. (Promotor)
Scriptie/masterproef: Master's Thesis
-
De impact van een psychologisch contractbreuk op CWB en OCB: een mediërende rol van positief en negatief affect en conflict.
Auteur: Vanhecke, D., Vantilborgh, T., Griep, Y. & Germeys, L., 2017Begeleider: Vantilborgh, T. (Promotor) & Griep, Y. (Externe persoon) (Promotor)
Scriptie/masterproef: Master's Thesis
-
De invloed van beloningstevredenheid op attituden en gedrag: onderzoek naar de toepassing van de zelfdeterminatie theorie.
Auteur: Leemans, E., De Gieter, S. & Vantilborgh, T., 8 jul 2011Begeleider: De Gieter, S. (Promotor) & Vantilborgh, T. (Jury)
Scriptie/masterproef: Master's Thesis
-
De relatie tussen jobkenmerken en werknemersgedrag: een onderzoek naar beïnvloedende factoren.
Auteur: Verhoeven, M. (., De Gieter, S. & Vantilborgh, T., 2013Begeleider: De Gieter, S. (Promotor) & Vantilborgh, T. (Jury)
Scriptie/masterproef: Master's Thesis