Gelijke kansen in actieve arbeidsmarktprogramma's voor verschillende etnische groepen?

Projectdetails

!!Description

Het doel van het project is het onderzoeken van het mogelijke bestaan van etnische discriminatie in de besluitvorming bij het plaatsen van werkzoekenden van verschillende etnische groepen in actieve arbeidsmarktprogramma's (ALPM's) bij de Zweedse openbare dienst voor arbeidsvoorziening (PES).
AcroniemAIIFUND137
StatusActief
Effectieve start/einddatum18/11/24 → 31/12/27

Keywords

  • Arbeidsmarkt
  • Gelijke Kansen

Flemish discipline codes in use since 2023

  • Labour and demographic economics