Onderzoeksoutput per jaar
Onderzoeksoutput per jaar
Projectdetails
!!Description
Onderzoek naar de motivatie van werknemers tewerkgesteld in de non-profit sector, meer bepaald leerkrachten en ziekenhuispersoneel. Bovendien zal er een vergelijking gemaakt worden met de motivatie van werknemers uit de profit sector.
| Acroniem | GOA24 |
|---|---|
| Status | Geëindigd |
| Effectieve start/einddatum | 1/07/02 → 30/09/07 |
Flemish discipline codes in use since 2023
- Law and legal studies
- Psychology and cognitive sciences
- Economics and business
- Anthropology
- Sociology
Vingerafdruk
Verken de onderzoeksgebieden die bij dit project aan de orde zijn gekomen. Deze labels worden gegenereerd op basis van de onderliggende prijzen/beurzen. Samen vormen ze een unieke vingerafdruk.
-
Individual differences in the relationship between satisfaction with job rewards and job satisfaction.
Hofmans, J., De Gieter, S. & Pepermans, R., 2013, In: Journal of Vocational Behavior. 82, 1, blz. 1-9 9 blz.Onderzoeksoutput: Article › peer review
70 Citaten (Scopus) -
Pay level satisfaction and psychological reward satisfaction as mediators of the organizational justice - turnover intention relationship
De Gieter, S., De Cooman, R., Hofmans, J., Pepermans, R. & Jegers, M., 2012, In: International Studies of Management & Organization. 42, 1, blz. 51-68 18 blz.Onderzoeksoutput: Article › peer review
34 Citaten (Scopus) -
Portraying fitting values in job advertisements
De Cooman, R. & Pepermans, R., 2012, In: Personnel Review. 41, 2, blz. 216-232 17 blz.Onderzoeksoutput: Article › peer review
37 Citaten (Scopus)