De rol van waargenomen rechtvaardigheid bij het vormgeven van werknemer en organisatie-resultaten van talent management investeringen.

Projectdetails

!!Description

De rol van waargenomen rechtvaardigheid bij het vormgeven van werknemer en organisatie-resultaten van talent management investeringen. Een set van verschillende kwantitatieve studies door enquêtes en experimenten, met individu's en organisaties
AcroniemIWT520
StatusGeëindigd
Effectieve start/einddatum1/01/11 → 31/12/14
Alle bekijken
Minder bekijken

Flemish discipline codes

  • Psychology and cognitive sciences
  • 2 Membership of external research organisation
  • 1 Participating in or organizing a public lecture/debate